Trịnh Châu, Lan Châu, Ganzhou, cuộc phỏng vấn qua điện thoại đơn giảnquản trị nhân lựcnew

TrịnhChâu,LanChâu,Ganzhou,cuộcphỏngvấnquađiệnthoạiđơngiảnquảntrịnh

Trịnh Châu, Lan Châu, Ganzhou, cuộc phỏng vấn qua điện thoại đơn giảnquản trị nhân lựcnew

Trịnh Châu, Lan Châu, Ganzhou, cuộc phỏng vấn qua điện thoại đơn giản

quản trị nhân lực Trịnh Châu, Lan Châu, Ganzhou, cuộc phỏng vấn qua điện thoại đơn giảnĐịa chỉ:

Sóc Trăng

yêu cầu về giới tính:

Giống cái

tuổi:

18+

quản trị nhân lực Trịnh Châu, Lan Châu, Ganzhou, cuộc phỏng vấn qua điện thoại đơn giảnNăm làm việc:

3 năm trở lên

số lượng:

12

quản trị nhân lực Trịnh Châu, Lan Châu, Ganzhou, cuộc phỏng vấn qua điện thoại đơn giảnTiền lương:

600.000 / giờ

quản trị nhân lực Trịnh Châu, Lan Châu, Ganzhou, cuộc phỏng vấn qua điện thoại đơn giảnYêu cầu công việc:

quản trị nhân lực

  1. Hoàn thành các công việc khác do lãnh đạo công ty giao đúng thời hạn.
  2. Tổ chức và hỗ trợ các bộ phận khác nhau trong việc tuyển dụng, đào tạo, v.v.;
  3. Các công việc liên quan khác do tổng giám đốc giao.
  4. Khả năng kết hợp màu sắc tốt, tư duy tích cực, sáng tạo và khả năng trình diễn hiệu ứng hình ảnh mạnh mẽ.
  5. Hỗ trợ các nhiệm vụ khác do công ty giao, và hỗ trợ các nhiệm vụ tài chính khác nhau.
  6. Hơn hai năm kinh nghiệm làm việc có liên quan hoặc kinh nghiệm thực tế tốt

Trịnh Châu, Lan Châu, Ganzhou, cuộc phỏng vấn qua điện thoại đơn giảnĐiều kiện ứng tuyển:

Trịnh Châu, Lan Châu, Ganzhou, cuộc phỏng vấn qua điện thoại đơn giản

  1. Sử dụng thành thạo các loại phần mềm văn phòng để xử lý văn bản, lưu đồ cấu trúc, v.v.
  2. Thông thạo điều hành các phần mềm tài chính, Excel, Word và các phần mềm văn phòng khác;
  3. Quen thuộc với các quy tắc giao dịch kênh, hệ thống tiếp thị và quảng bá và môi trường hoạt động của JD.com;
  4. Có trình độ ngoại ngữ và viết lách tốt, có khả năng tiếp thị, ý thức phục vụ và tinh thần làm việc nhóm tốt;
  5. Tính cách lạc quan, vui vẻ, có khả năng giao tiếp, phối hợp, thích ứng và chịu áp lực cao;
  6. Có tinh thần giao tiếp và hợp tác tốt, làm việc tỉ mỉ và kiên nhẫn, có tinh thần trách nhiệm và tính chuyên nghiệp cao.
  7. Hơn 7 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý nhân sự, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương;
  8. 1 năm kinh nghiệm làm việc, quan tâm đến các phương tiện truyền thông mới (video ngắn, phát sóng trực tiếp, v.v.), nhiếp ảnh, biên tập, v.v.;
quản trị nhân lực

Đề xuất cho bạn