côngtytnhhviệtnam-canada:côngtytnhhviệtnam-canadaThôngtinNgành
công ty tnhh việt nam- canada Thông tin
Ngành nghề:
|
Xiqing Rain Boots Factory tuyển công nhân tạm thời |
Yêu cầu độ tuổi:
|
Không yêu cầu độ tuổi |
Thời gian thử việc:
|
3 tháng tháng |
Yêu cầu giới tính:
|
Nam giới |
Khu vực tuyển:
|
Bắc Kạn |
Yêu cầu bằng cấp:
|
Không yêu cầu |
Số lượng tuyển:
|
39 |
Hạn nộp hồ sơ:
|
công ty tnhh việt nam- canada |
công ty tnhh việt nam- canada Mô tả công việc
Sẵn sàng đi công tác khi được yêu cầu
Có tinh thần cầu tiến, năng động, tự tin.
Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo vi tính văn phòng thành thạo (Word, Excel và Power Point).
Nam/ Nữ tuổi từ 19 đến 30 Ngoại hình khá
Tác phong lịch sự, chuyên nghiệp.
Tin học VP, tiếng Anh giao tiếp, tiếng chuyên ngành (đọc dịch tài liệu)
công ty tnhh việt nam- canada Yêu cầu công việc
– Đề xuất các chiến lược, mục tiêu kinh doanh, marketing lên Giám đốc.
– Thực hiện 5C, 5S đảm bảo cửa hàng luôn sạch sẽ, vệ sinh theo các tiêu chuẩn của PALADO;
1. ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG QA
-Cập nhật tình trạng tuyển dụng lên các hệ thống quản trị.
– Nghiên cứu cải tiến chất lượng dịch vụ, chất lượng đào tạo, và chất lượng xử lý sự vụ.
– Quản lý hoạt động đại tu sữa chữa, bảo dưỡng, cải tiến thiết bị: Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện Bảo dưỡng định kỳ thiết bị; Đại tu, sửa chữa thiết bị hư hỏng; Cải tạo dây chuyền công nghệ phù hợp với tính chất và yêu cầu kỹ thuật; triển khai hoạt động cải tiến thiết bị
–Tổng hợp kết quả bảo hành sản phẩm theo tuần, tháng để báo cáo cho người quản lý (tình trạng sản phẩm bảo hành khi khách mang đến? Các lỗi thường gặp là gì? Thời gian trả hàng như thế nào? Đánh giá chất lượng sản phẩm? …)
-Các công việc khác theo sự phân công của cán bộ quản lý trực tiếp và chỉ đạo của ban Giám đốc
công ty tnhh việt nam- canada Quyền lợi
– Hoạt động văn hóa thể thao đa dạng, nghỉ mát du lịch hàng năm
– Mức lương 7 – 10 triệu (thỏa thuận theo năng lực, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
– Thưởng lễ, tết, du lịch hàng năm, lương tháng thứ 13…
– Thu nhập từ 10 – 15 triệu theo năng lực và trình độ ứng viên.
– Tháng nghỉ từ 4-5 buổi/ tháng